Новогодний корпоратив.

Корпоративное празднование Нового года в России гораздо более популярно, чем в Европе. Отметив в близком домашнем окружении главный зимний праздник – Рождество, сотрудники европейских компаний достаточно неохотно принимают участие в корпоративных вечеринках, посвященных Новому году. В России же, новогодний корпоратив – одно из главных мероприятий в корпоративной культуре. К нему готовятся наиболее тщательно. Женщины предвкушают возможность показать себя во всем блеске новых нарядов и причесок. Предусмотрительные руководители используют момент поблагодарить подчиненных, подчеркнуть их значимость для фирмы и приглядеться к наиболее перспективным сотрудникам в нерабочей расслабляющей обстановке. На хорошо подготовленный корпоратив можно пригласить потенциальных партнеров, чтобы наладить нужные связи и показать компанию в выгодном свете в плане финансовых возможностей и лояльности работников.

Для организации удачного праздника нужно учесть некоторые важные моменты, определяющие, насколько гладко и успешно он пройдет. Чтобы праздник пришелся по нраву всем участникам, организаторы должны поинтересоваться их предпочтениями и вкусами. Можно провести опрос, выяснить, насколько людям понравились прошлые мероприятия и чего они ожидают от предстоящего.

Теперь пора подбирать и заказывать площадку для проведения новогоднего вечера. Чем раньше это будет сделано, тем больше будет выбор и меньше цена плюс возможность поторговаться. Подписанный договор о бронировании заведения на определенную дату и внесенная предоплата станут гарантией того, что в последний момент не придется менять планы. В заведении, выбранном для торжества, должны быть предусмотрены удобные места не только для танцев и шоу-программ, но и для того, чтобы побеседовать, покурить, переодеться. Порядок и безопасность гостей должна обеспечить охрана, предварительно проинструктированная о том, что с гостями нужно обращаться как можно тактичнее, даже при злоупотреблении последних алкоголем.

Праздничное застолье не стоит делать в виде фуршета – долгое стояние на ногах утомит даже молодых людей, не говоря уж о старших членах коллектива. Конечно, нужно обговорить меню и количество выпивки, которой должно быть гораздо меньше, чем закуски. Для тех, кто не пьет спиртное, следует заказать достаточное количество безалкогольных напитков. От того, как будут рассажены гости, зависит насколько интересно и комфортно пройдет для них вечер. Никому ведь не хочется оказаться за столом с малознакомыми или отличными по возрасту и интересам людьми.

Перегруженная и затянутая официальная часть может испортить такой веселый и легкий праздник, каким должен быть Новый год. Поэтому подведение итогов, отчеты о проделанной работе и планы развития компании лучше оставить для производственных совещаний. Руководителям достаточно поблагодарить подчиненных, поздравить и наградить подарками и памятными сувенирами. Мы рекомендуем проводить новогодний корпоратив в банкет холе "Лефорт"

Сценарий и музыкальное оформление вечера лучше поручить профессиональному ведущему и опытному ди-джею, предварительно ознакомив их со своими пожеланиями. Если программа получится разнообразной, интересной для всех присутствующих, то при наличии остальных условий можно быть уверенным, что новогодний корпоратив удастся на славу.

Рекомендуем также посмотреть